Svenska Räddningshundar Operativ nulägesrapport och utvecklingsinriktning

1. Övergripande lägesbild – en organisation i stark rörelse framåt

Svenska Räddningshundar (SRH) befinner sig i en period av kraftfull utveckling, ökad efterfrågan och fördjupad nationell samverkan. Under den senaste månaden har organisationen genomfört ett stort antal insatser, dialoger och utvecklingsmöten både nationellt och internationellt, vilket ytterligare har stärkt vår position som en professionell, tillförlitlig och operativt relevant beredskapsresurs.

SRH verkar idag i sju regioner, med över 310 aktiva ekipage, dygnet‑runt‑beredskap (TIB = Tjänsteman i Beredskap) och satellitspårning av resurser i fält. Genom strukturerat arbete och goda insatser i fält har vi etablerat oss som en aktör som Polis och andra myndigheter kan och vill samarbeta med, och vi fortsätter att bygga en organisation som är robust, kompetent och långsiktigt hållbar.

Vi har på fem år gått från okända till operativa, med målsättning att vi de kommande fem åren sätter en ny standard på vad en beredskapsresurs är.

2. Nya operativa förmågor och funktioner

2.1 Vertikal räddning | en avancerad och strategisk förmåga

Vertikal räddning är en av de mest betydelsefulla

förmågehöjningarna i SRH:s historia. Den innebär att organisationen nu bygger kapacitet att verka i höjd-, fall- och rasriskmiljöer, där traditionella sökmetoder inte räcker till och där felbedömningar kan få omedelbara konsekvenser.

Förmågan omfattar:

• Arbete i höjdterräng såsom branter, stup, broar, byggnader, rasområden och andra strukturer där människor kan ha fallit eller blivit otillgängliga.

• Teknisk räddning med firning, säkring, förflyttning och evakuering i vertikala miljöer.

• Riskanalys och metodval i miljöer där säkerhetsmarginalerna är små och besluten

  måste vara korrekta från första sekund.

• Integrerat arbete mellan hund, förare och räddningsteam, där hunden används för att indikera, lokalisera och ge riktning även i höjdterräng.

• Stöd till RUHB och USAR‑strukturer, där vertikal räddning är en kritisk komponent vid komplexa händelser.

Det byggs räddningsteam, inte enbart hundekipage. Hunden är en del av helheten och befinner sig som minst i modul 9. Utöver det ska teamet innehålla: Riskbedömare, Sjukvårdare, Veterinärmedicinskt stöd, Extraktionsteam (Rope rescue), UAS-operatör, Team Leader, Logistik och Samband

Denna förmåga placerar SRH i en kategori av resurser som mycket få frivilligaktörer i Europa besitter.

2.2 Frivilligsamordnare – struktur i komplexa insatser

SRH har vid flera tillfällen hanterat frivilliga och anhöriga vid sökinsatser. Vid ett flertal insatser har antalet personer i fält överstigit hundra, och vid ett tillfälle har SRH behövt hantera över 250 personer samtidigt – parallellt med att hundekipage arbetat i skarpa sektorer.

För att säkerställa ordning, säkerhet och effektivitet etableras nu funktionen frivilligsamordnare, med ansvar för:

• mottagande och registrering av frivilliga,

• koordinering och uppgiftsfördelning,

• avlastning av hundekipage och insatsledning,

• säkerställande av att frivilliga arbetar inom givna ramar och enligt insatsledningens behov.

En driftgrupp kommer att bemannas för att stödja funktionen nationellt.

2.3 UAS‑operatörer – luftburen lägesbild och taktiskt stöd

SRH etablerar nu en luftburen resurs genom UAS‑operatörer, vilket innebär att organisationen får förmåga att:

• skapa snabba och precisa lägesbilder i svår terräng,

• genomföra ytsök med sensorer och kameror,

• stödja hundekipage i områden som är farliga, tidskrävande eller otillgängliga till fots.

UAS‑resursen integreras i modulstrukturen och blir ett viktigt taktiskt stöd i framtida insatser.

2.4 Vatten- och dykresurs (VDR) – sammanhängande kedja från markering till lokalisering

SRH etablerar nu en Vatten- och dykresurs (VDR) som omfattar:

• dykare,

• ROV‑operatörer (undervattensdrönare),

• teknisk förmåga att verifiera hundmarkeringar från land eller båt.

VDR skapar en sammanhängande kedja från hundens markering → teknisk verifiering → faktisk lokalisering, vilket är avgörande i vattennära och undervattensmiljöer där riskerna är höga och där tekniska hjälpmedel är nödvändiga.

3. Fördjupad samverkan med Polisen

Polisen har uttryckt att SRH levererar hög kvalitet med rapporter och arbete i fält med god resursöversikt under insats. Detta har lett till att SRH nu går in i en stegvis prövning mot Prio 1‑larm i fler polisregioner.

Polisen har även informerat att man, med stöd av Polislagen, kommer att nyttja SRH innan ett ärende når LSO‑nivå.

Det innebär att SRH blir en resurs som kan kallas in tidigare i händelseförloppet, vilket ökar chanserna att rädda liv och stärker den nationella beredskapen.

Målbilden är att fler ekipage når modul 5, då dessa täcker större områden snabbare och med högre precision.

4. Träning, utbildning och validering

SRH fortsätter att professionalisera sin utbildningsstruktur genom:

• 18‑månadersprincipen för modul 3,

• direktvalidering för tjänstehundar med dokumenterad operativ erfarenhet,

• Sensus som utbildningspartner,

• avgiftsbelagda kurser med externa instruktörer,

• formaliserade flöden för instruktörer, validerare och funktionskontrollanter.

En nationell inventering av alla aktiva ekipage genomförs för att säkerställa korrekt bild av operativ kapacitet.

5. Kommunikation – GroupTalk

GroupTalk är SRH:s primära kommunikationsplattform.

För att säkerheten ska fungera krävs att alla:

• använder rätt talgrupp,

• håller kommunikationen kort och tydlig,

• befinner sig i rätt kanal.

Utan fungerande kommunikation, ingen insats. Träna så mycket ni kan med GroupTalk. Ladda ner appen enligt förevisningen på intranätet. Länk för Android: https://www.youtube.com/watch?v=faVHN4jLYNg

Länk för iPhone: https://www.youtube.com/watch?v=zT4fI98ijho

6. Ny EFP‑plattform – tydlig, professionell och operativt överlägsen

SRH:s nya plattform för EFP blir tydlig, professionell och operativt överlägsen tidigare system.

Den utvecklas tillsammans med två aktörer, som ger oss dubbla möjligheter.

1. Leverantören av våra GPS‑puckar, som möjliggör exakt och robust spårning av hund, förare och fordon. Kan användas i fält av hundförare. 

2. En aktör som levererar kartdata och högkänslig information till NATO:s försvarsmakter, vilket ger SRH tillgång till kartunderlag och datakvalitet som normalt endast används av militära och statliga aktörer.

Denna möjlighet finns därför att SRH som organisation besitter hög kompetens inom krisberedskap, fältledning och operativ metodik.

Resultatet blir ett system som:

• ger STAB en helt ny nivå av beslutsstöd,

• ger fältresurser en tydlig och intuitiv arbetsyta,

• möjliggör full översikt över resurser, sektorer och progression,

• skapar en sammanhängande operativ bild i realtid.

Detta system kommer att bli ett av de mest avancerade EFP‑systemen i världen.

7. Utrustning | Hundtäcken, Halsband och Insatsvästar

Nya insatsvästar har levererats och distribueras nu till validerade ekipage. Hundvästar och halsband är under leverans och skickas ut så snart de är klara. Patchar med texten UNDER UTBILDNING respektive RÄDDNINGSHUND införs som standard, och personliga patchar med nummer och hundens namn kommer att kunna beställas i shoppen. All utrustning trycks med SRH:s logotyp och hanteras löpande i takt med att leveranserna anländer.

8. Inventering av operativ status

En nationell inventering genomförs av alla aktiva ekipage för att:

• fastställa modulstatus,

• bedöma avstånd till validering,

• identifiera hinder och behov.

Inventeringen är ett centralt underlag för planering av utbildning och operativ beredskap.

• Med 18-månaders principen menar vi att vi har ett aktivt processflöde. Från att man påbörjar sin träning och är L-testad ska validering genomföras inom 18 månader för modul 3. 

9. Grundprincipen

SRH:s verksamhet vilar på en grundläggande och orubblig princip:Vi är en beredskapsresurs. Vi tränar inte hund för nöjes skull – vi tränar för att rädda liv.

Det innebär att varje aktiv inom SRH förväntas:

• upprätthålla effektivitet och disciplin i sin träning,

• hålla sig uppdaterad och aktuell i sin modul,

• arbeta målmedvetet mot validering i modul 3 och vidare uppåt,

• bidra till organisationens operativa förmåga och nationella beredskap,

• förstå att varje träningspass, varje övning och varje validering är en del av en större helhet: att människor ska hittas i tid.

Det är denna professionalism, denna konsekventa strävan efter kvalitet och denna respekt för uppdraget som gör att SRH nu får ökande förtroende från Polisen, Regeringskansliet och andra aktörer inom svensk krisberedskap.

SRH är inte en multiorganisation utan vi är en specialiserad, koordinerande och operativ resurs som verkar i samverkan. Vi arbetar för att skapa maximal effekt när människor saknas och tiden är avgörande.

10. Operativ belastning och insatsfrekvens

Svenska Räddningshundar upprätthåller en hög och uthållig operativ beredskap, och vår insatsfrekvens är ett tydligt kvitto på organisationens relevans och förmåga. I genomsnitt larmas SRH ut till en insats var fjärde dag, vilket redan i sig är en nivå som få frivilligorganisationer i Sverige kan matcha.

Maj månad var dock exceptionell, både i omfattning och komplexitet. Under denna period genomfördes:

• 18 skarpa insatser

• 54 ekipage i fält

• över 310 ekipage i träning

• 1 insats med frivilliga och anhöriga

Denna nivå av aktivitet visar tydligt att SRH inte bara är en resurs som kan användas, vi är en resurs som behövs, efterfrågas och levererar.

Maj månad illustrerar också bredden i vår operativa kapacitet: från hundekipage i skarpa sektorer, till hantering av frivilliga, till avancerad fältledning och samverkan med myndigheter. Det är ett styrkebesked som understryker varför SRH nu kliver in i nästa fas av nationell beredskap.

11. Respekt och samverkan Ett absolut grundkrav inom Svenska Räddningshundar 

Svenska Räddningshundar är en operativ räddningsresurs. Därför gäller följande utan undantag:

Allt gnäll, konfliktskapande beteende och bristande respekt ska upphöra omedelbart.  Vi tränar för insats, och samma krav på professionalism, respekt och samarbete gäller i alla sammanhang.

Det spelar ingen roll hur bra hund du har om du inte kan uppträda professionellt.  Vi bedömer alltid både hund och förare. Den som inte kan uppföra sig korrekt på träning blir inte aktuell för insats. Under insats granskas vi av polis, anhöriga och ibland media och då är det SRH som helhet som bedöms.

Vi tränar tillsammans och vi exkluderar inte varandra.Vi måste kunna samarbeta på träning för att fungera som ett effektivt team när det gäller. Ingen klarar uppdraget ensam. Vi stärker varandra genom att stötta, hjälpa och lyfta varandra.

Du behöver inte vara vän med alla. Men du är skyldig att bidra till en trygg, respektfull och professionell träningsmiljö. Det är en del av uppdraget och en förutsättning för att vi ska kunna rädda liv.

Alla medlemmar ska uppträda korrekt, respektfullt och professionellt vid all verksamhet. Detta är ett bindande krav. Den som inte följer våra krav på uppträdande kan varnas, stängas av eller uteslutas.  Bedömningen grundas på beteende, samarbetsförmåga och förmåga att bidra till en trygg och professionell miljö. Kravet på korrekt uppträdande är inte förhandlingsbart.